دهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی

دهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در تاریخ ۲۷ آبان ۱۳۹۹ تا ۲۹ آبان ۱۳۹۹ توسط مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ) و تحت حمایت سیویلیکا در شهر تهران - دانشگاه الزهرا برگزار می شود.با توجه به اینکه این همایش به صورت رسمی برگزار می گردد، کلیه مقالات این کنفرانس در پایگاه سیویلیکا و نیز کنسرسیوم محتوای ملی نمایه خواهد شد و شما می توانید با اطمینان کامل، مقالات خود را در این همایش ارائه نموده و از امتیازات علمی ارائه مقاله کنفرانس با دریافت گواهی کنفرانس استفاده نمایید.

حوزه های تحت پوشش: مدیریت (عمومی)

برگزار کننده: مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان (تاماپ)

سایر برگزار کنندگان: تحت حمایت سیویلیکا

شهر برگزاری: تهران - دانشگاه الزهرا

همانطور که مستحضر هستید حیات هر سازمان بر پایه بهره وری مفید منابع انسانی می باشد و منابع انسانی آن به عنوان مهمترین رکن و سرمایه یک سازمان، نیازمند مدیریت قوی و همه جانبه می باشد، و به طور قطع این مقوله با مشکلاتی نیز مواجه است.

لذا در راستای آسیب شناسی این مشکلات و بررسی راهکارهای اجرایی، مرکز توسعه آموزش های مدیریت آزما پارسیان با هدف توسعه، انسجام بخشی و جهت دهی به منابع انسانی و با حمایت و همکاری علمی دانشگاه تربیت مدرس، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و مجمع مدیران توسعه منابع انسانی، در نظر دارد (دهمین کنفرانس آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی) را در روزهای 27 لغایت 29 آبان 1399 ( 3 روز ) در تهران-دانشگاه الزهرا با محورهای علمی و استید ذیل و در 2 بخش ملی و بین المللی برگزار نماید.



موضوعات کنفرانس:

مدیریت منابع انسانی، معمار و مروج امید، انگیزه و اعتماد

بررسی چالش های حوزه تربیت مدیران و رهبران

نقش کار تیمی به جای فرد محوری

روش های نگهداشت از طریق توسعه مهارت های مدیریتی

آسیب شناسی بی انگیزگی کارکنان با سابقه

چگونه در کارکنان تعلق سازمانی ایجاد کنیم

فرهنگ کوچینگ سازمانی و نقش آن در توسعه مدیران و کارکنان

بررسی وجوه نظام جدید جانشین پروری و ارزشمندسازی کارکنان

الزامات رهبری سازمان ها در عصر دیجیتال

مهم ترین تغییرات علم مدیریت منابع انسانی در سال 2020

آینده روش های جذب موثر در سازمان ها

تشریح مفاهیم 10 گانه منابع انسانی ( مدل یادگیری 70:20:10 )